STOP zakazowi pracy dla rodziców
dzieci z niepełnosprawnościami!
Zmieniając absurdalne przepisy możesz naprawdę pomóc rodzicom najciężej chorych dzieci
3 miesiące
tyle mamy czasu na zebranie podpisów
100 000
tyle podpisów jest wymaganych aby nasz projekt trafił do Sejmu
175 000
tylu rodziców
możesz uwolnić od zakazu pracy
Co jest problemem?
- Opiekunowie dzieci z niepełnosprawnościami mają CAŁKOWITY zakaz pracy jeśli pobierają świadczenie pielęgnacyjne – 2 458 zł/m-c. Muszą za to utrzymać siebie i dziecko.
- Nie mogę podjąć legalnej pracy zarobkowej na umowę o pracę, zlecenie, o dzieło, nie mogą też prowadzić gospodarstwa rolnego i działalności artystycznej.
- Nie mogąc pracować, często brakuje im pieniędzy na leczenie i życie. 70% rodzin z osobą z niepełnosprawnością ma problemy z zakupem lekarstw czy z kosztami opieki zdrowotnej, a 6,5% z nich żyje w skrajnym ubóstwie.
Poznaj nasze historie
Aby być sobą
Pomoc państwa chciałbym traktować tylko jako zabezpieczenie na nagłe sytuacje, ale na co dzień chciałbym mieć możliwość zarabiania.
Drzwi na świat
Bardzo ciężko jest rodzicom osób niepełnosprawnych. 2000 zł świadczenia pielęgnacyjnego to jest kropla w morzu. Jak można nie dać rodzicom dorobić?
O krok do przodu
Studiowałam pięć lat, żeby mieć fach w ręku, żeby moc pracować, żeby móc się rozwijać zawodowo, robić również coś dla siebie. A teraz niestety jestem tego wszystkiego pozbawiona.
Dlaczego rodzice powinni móc pracować?
- by mieć pieniądze na leczenie i rehabilitację swoich dzieci
- ponieważ 70% z nich ma problemy z zakupem lekarstw i zapewnieniem należytej opieki
- możliwość podjęcia dodatkowej pracy, nawet w niewielkim wymiarze, pomogłaby wielu opiekunom wydostać się z zaklętego kręgu niezawinionej biedy
- nie zawsze opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem wymaga zaangażowania 24 godziny na dobę
- wielu z nich to wysokiej klasy specjaliści i mogliby służyć swoją wiedzą i doświadczeniem
- praca to nie tylko wymiar finansowy, praca służy też rozwojowi i utrzymaniu relacji społecznych, zapobiega osamotnieniu i wykluczeniu
- w dobie pracy zdalnej wiele osób może pracować z domu